Gesundheitliche Einschränkungen beschreiben
Maßgeblich ist, welche Tätigkeiten unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes noch möglich sind. Diagnosen, Arbeitsunfähigkeit und ein Grad der Behinderung beantworten diese Frage nicht automatisch. Die Beiträge erläutern Stundenmaßstäbe, Gutachten und Leistungsfall.
Versicherungsschutz gesondert prüfen
Neben dem Leistungsvermögen kommt es auf Versicherungszeiten und Beitragsvoraussetzungen an. Lücken und der angenommene Eintritt der Erwerbsminderung können entscheidend sein. Ausnahmen lassen sich nur anhand des konkreten Verlaufs beurteilen.
Bescheid und weitere Tätigkeit abstimmen
Befristung, Weiterzahlung, Hinzuverdienst und Arbeitserprobung sind eigenständige Themen. Eine zulässige Verdiensthöhe beantwortet nicht allein, ob die ausgeübte Arbeit zum festgestellten Leistungsvermögen passt.
Die Fachbeiträge im Überblick
Wählen Sie nachfolgend die Frage, die zu Ihrem Anliegen passt. Jeder Beitrag enthält die maßgeblichen Voraussetzungen, praktische Hinweise und verlinkte Rechtsgrundlagen.
Volle Erwerbsminderungsrente: Wann besteht ein Anspruch?
Voraussetzungen der vollen Erwerbsminderungsrente: Leistungsvermögen, Versicherungszeiten und belastbare Nachweise.
Teilweise Erwerbsminderungsrente: Arbeiten mit reduziertem Leistungsvermögen
Wann teilweise Erwerbsminderung vorliegt, welche Beschäftigung möglich bleibt und warum der Teilzeitarbeitsplatz entscheidend sein kann.
Erwerbsminderungsrente: Welche Versicherungszeiten sind erforderlich?
Wartezeit, Pflichtbeiträge, Verlängerungszeiten und Sonderfälle: So wird der Versicherungsschutz bei Erwerbsminderung geprüft.
Drei oder sechs Stunden: Wie wird das Leistungsvermögen bewertet?
Die Stundengrenzen bei Erwerbsminderung richtig verstehen: allgemeiner Arbeitsmarkt, qualitative Einschränkungen und tatsächliche Tätigkeit.
Arbeitsmarktrente: Volle Rente trotz teilweiser Erwerbsminderung
Wann ein verschlossener Teilzeitarbeitsmarkt zur vollen Erwerbsminderungsrente führen kann und welche Nachweise wichtig sind.
Berufsschutz nach § 240 SGB VI: Wer wird noch geschützt?
Für vor dem 2. Januar 1961 Geborene kann der bisherige Beruf entscheidend bleiben. Voraussetzungen und zumutbare Verweisung.
Befristete Erwerbsminderungsrente: Weiterzahlung und Dauerbewilligung
Wie lange Erwerbsminderungsrenten befristet werden, wann eine unbefristete Rente in Betracht kommt und was zur Verlängerung nötig ist.
Zurechnungszeit bei Erwerbsminderung: Welche Zeit wird 2026 berücksichtigt?
Die Zurechnungszeit erhöht die rentenrechtliche Absicherung. Bei Rentenbeginn 2026 endet sie grundsätzlich mit 66 Jahren und drei Monaten.
Hinzuverdienst bei Erwerbsminderungsrente 2026
2026 gelten 20.763,75 Euro bei voller und mindestens 41.527,50 Euro bei teilweiser Erwerbsminderung. Berechnung und Meldepflichten.
Erwerbsminderungsrente und Selbstständigkeit
Selbstständige Tätigkeit neben der Erwerbsminderungsrente: Arbeitsumfang, Gewinn, Prognosen und Besonderheiten der Arbeitsmarktrente.
Minijob neben der Erwerbsminderungsrente: Was ist zu beachten?
Auch ein Minijob kann den Rentenanspruch beeinflussen. Entscheidend sind tatsächliche Arbeitszeit, Aufgaben und anzurechnender Verdienst.
Reha-Entlassungsbericht und Erwerbsminderungsrente
Welche Bedeutung der Reha-Entlassungsbericht hat, wie Leistungsangaben zu verstehen sind und wie Fehler nachvollziehbar geklärt werden.
Begutachtung bei Erwerbsminderungsrente: Vorbereitung und Rechte
Wie eine Rentenbegutachtung eingeordnet wird, welche Unterlagen helfen und wie konkrete Mängel im Gutachten aufgezeigt werden.
Eintritt der Erwerbsminderung: Warum das Datum über den Anspruch entscheidet
Leistungsfall, Antrag und Rentenbeginn sind unterschiedliche Daten. So wird der Eintritt der Erwerbsminderung nachvollziehbar geprüft.
Von der Erwerbsminderungsrente in die Altersrente
Regelaltersgrenze, möglicher früherer Wechsel und Besitzschutz: Was beim Übergang von der Erwerbsminderungsrente wichtig ist.